Organisation

Home/Organisation

Sådant som rör företagsformer, att vara anställd eller ej.

Agilt HR – Nu skall allt vara agilt.

By | 2017-05-03T19:22:55+00:00 november 13th, 2016|Organisation, Personal|

När man lånar utryck som ”agil” från en annan bransch till HR så skall man vara försiktig att man inte lånar feltolkningen också. ”Agil” har fokus på snabbhet och effektivitet och inom HR kan jag tänka mig att fokus är antalet rekryteringar eller placeringar man gör under en tidsperiod. De flesta av oss är befriade ifrån falska vänner, men inte språk där “falska vänner” är termen för ett ord som lätt kan feltolkas. På norska har vi ordet ”rar” som på svenska betyder ”konstig eller sällsynt”. […]

Vilka försäkringar behöver jag i ett konsultbolag?

By | 2017-05-03T19:21:15+00:00 juni 20th, 2016|Organisation|

Att vara rätt försäkrad är som att betala skatt, man skall inte betala mer än man behöver. En vän till mig har nyligen konstaterat att hans konsultbolag har betalat över 1 000 000 SEK för mycket i premier över de 20 år som de har varit verksamma. […]